El currículo completo

Siete módulos. Catorce sesiones. Setenta horas.

La forma completa del programa, pensada para tardes y fines de semana. Cada módulo tiene dos sesiones. Cada sesión tiene una descripción y un conjunto de objetivos de aprendizaje con los que puedes medirte.

Módulo 1

Fundamentos de la consejería laica

Qué es la consejería laica, por qué importa y cómo crecer en ella. El primer módulo asienta la filosofía: centrada en la persona, basada en fortalezas, atenta a la equidad y honesta sobre cómo nuestros propios prejuicios entran en la sala.

Sesión 1

Introducción a La Academia del Consejero Laico

Aprendemos qué es la consejería laica y por qué esta vía no académica es necesaria en nuestro país. Hablamos de los fundamentos de toda consejería en salud mental, las características de los consejeros más efectivos (con o sin título) y la conexión entre el crecimiento personal y brindar atención de alta calidad.

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender los fundamentos de la LCA sobre seguridad, buena voluntad, apoyo, equidad y empatía.
  • Entender por qué la consejería laica es un movimiento importante en este momento de nuestro país.
  • Profundizar el conocimiento de la filosofía centrada en la persona y basada en fortalezas de la consejería laica.
  • Comprender mejor la conexión entre nuestro crecimiento personal y ser un consejero efectivo.

Sesión 2

Fundamentos de equidad: identificar y mitigar los sesgos negativos

El sesgo, el estigma y el juicio causan un daño real y medible. Afirmamos nuestra responsabilidad profesional de identificar los nuestros, y aprendemos prácticas para extinguirlos, mitigarlos y contrarrestarlos para no transmitir ese daño a las personas con las que nos sentamos.

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender el daño causado por el sesgo negativo, el estigma y los juicios.
  • Adquirir conocimiento de la ciencia y la investigación sobre estigma y sesgo.
  • Aumentar la capacidad para identificar nuestros propios sesgos y juicios.
  • Aprender prácticas para extinguir, mitigar y contrarrestar el sesgo para no dañar a otros.

Módulo 2

Enfoques esenciales de consejería

La postura base a la que regresas en cada sesión, las orientaciones que hacen que la consejería realmente ayude, y la perspectiva basada en fortalezas que hace posible el crecimiento.

Sesión 1

Enfoques esenciales de consejería

Cubrimos las estrategias de la Postura Base (Home Stance): lenguaje corporal cálido, tono compasivo, preguntas abiertas, reflejo empático, afirmar fortalezas, contrarrestar la vergüenza y reconocer los sentimientos. También exploramos las Maneras de Ser (Ways of Being), las actitudes internas que cultivamos para ser lo más útiles posible.

Objetivos de aprendizaje

  • Aumentar el conocimiento de la base de investigación de los factores comunes, la empatía y la alianza terapéutica en salud mental.
  • Profundizar la comprensión de las estrategias empáticas esenciales (Home Stance) y las orientaciones (Ways of Being).
  • Aumentar la comodidad y la confianza al usar estas estrategias.

Sesión 2

Consejería basada en fortalezas y en valores

Hablamos de por qué la consejería basada en fortalezas es tan efectiva, revisamos la base de investigación y aprendemos estrategias prácticas para escuchar, amplificar y potenciar las fortalezas que la persona ya trae.

Objetivos de aprendizaje

  • Aumentar el conocimiento de la base de investigación de los enfoques basados en fortalezas.
  • Aprender estrategias prácticas para identificar fortalezas con los clientes.
  • Mejorar la comodidad y la confianza al identificar y amplificar las fortalezas del cliente.

Módulo 3

Trabajar con los pensamientos: ayudar con depresión y ansiedad

Cómo trabajar con los patrones de pensamiento de alguien sin intentar sacarlo de su dolor a base de argumentos. Cómo reconocer y ayudar con las dos condiciones que encontrarás con más frecuencia: depresión y ansiedad.

Sesión 1

Trabajar con los pensamientos

Nos adentramos en los pensamientos, los patrones de pensamiento y cómo ser útiles. Enfoques informados por la TCC a los que llamamos Trabajar con los Pensamientos, estrategias prácticas para evocar y potenciar la metacognición, y un marco de Partes-de-Sí-Mismo para los pensamientos que causan sufrimiento.

Objetivos de aprendizaje

  • Profundizar la comprensión de los enfoques informados por la TCC para ayudar a los clientes.
  • Entender cómo las estrategias de trabajar-con-los-pensamientos pueden volverse una herramienta de opresión cuando se usan mal, y garantizar la capacidad de evitarlo.
  • Aumentar el conocimiento de los pensamientos comunes que causan sufrimiento y cómo evocar metacognición.
  • Profundizar la comprensión de los enfoques de partes-de-sí-mismo para abordar pensamientos que causan sufrimiento.

Sesión 2

Ayudar con la depresión y la ansiedad

Las condiciones de salud mental con mayor prevalencia. Hablamos de los problemas con los marcos diagnósticos tradicionales y de por qué el diagnóstico no es necesario para brindar ayuda. Revisamos signos y síntomas y aprendemos a decidir qué estrategias de ayuda funcionarán mejor para cada cliente.

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender los problemas, las desventajas y la naturaleza en gran medida innecesaria del diagnóstico.
  • Identificar signos y síntomas de ansiedad y depresión.
  • Aprender la importancia de seguir las preferencias, experiencias y fortalezas del cliente.
  • Aumentar la capacidad para reconocer el sufrimiento de “segunda flecha” y usar estrategias para ayudar.
  • Aprender estrategias basadas en evidencia para ayudar a los clientes a abordar síntomas depresivos y ansiosos.

Módulo 4

Psicología positiva, prácticas de felicidad y mantenerse en terreno fértil

Prácticas de felicidad basadas en evidencia, los límites del trabajo centrado en problemas y cómo reconocer y mantenerse en el terreno donde el crecimiento realmente es posible.

Sesión 1

Psicología positiva y prácticas de felicidad

La filosofía y los principios de la psicología positiva, la investigación sobre emociones positivas, prácticas de felicidad basadas en evidencia, y cómo evitar la positividad tóxica y otros pasos en falso.

Objetivos de aprendizaje

  • Aumentar el conocimiento de la base de investigación de la psicología positiva.
  • Comprender las limitaciones de los enfoques centrados en problemas y solo en reducción de síntomas.
  • Adquirir conocimiento de técnicas efectivas de psicología positiva para fomentar resiliencia y felicidad.
  • Aumentar la capacidad para evitar la positividad tóxica o minimizar los retos del cliente.

Sesión 2

Mantenerse en terreno fértil y evitar prácticas anti-crecimiento

Cuando la consejería es efectiva, se siente distinta a la interacción interpersonal típica. La calidad es más profunda, más emocional, más auto-reflexiva. Lo llamamos Terreno Fértil (Fertile Ground). Aprendemos a reconocer cuándo los clientes están sobre él, cómo guiarlos hacia él y cómo ayudarles a permanecer allí.

Objetivos de aprendizaje

  • Aumentar la capacidad para identificar cuándo los clientes están en Terreno Fértil.
  • Fortalecer la confianza en las estrategias que ayudan a la gente a mantenerse en Terreno Fértil.
  • Comprender la importancia de evitar los consejos y otras prácticas anti-crecimiento.
  • Aumentar la comodidad y la confianza para evitar pasos en falso y reparar cuando ocurren.

Módulo 5

Entrevista motivacional, ayudar con trastornos adictivos e infancias difíciles

Sentarse con la adicción y con experiencias adversas en la infancia sin juicio, las técnicas clásicas de la entrevista motivacional y cómo protegerte del trauma vicario.

Sesión 1

Trastornos adictivos y entrevista motivacional

Una inmersión profunda en el uso de sustancias y otros trastornos adictivos: la división histórica entre el tratamiento de la adicción y la salud mental, el impacto del estigma, identificar y contrarrestar nuestros propios juicios relacionados con la adicción, y la filosofía y prácticas centrales de la Entrevista Motivacional.

Objetivos de aprendizaje

  • Identificar nuestros propios juicios, condicionamientos y experiencias en torno a los trastornos adictivos.
  • Aprender los síntomas de los trastornos adictivos y desmontar mitos comunes.
  • Comprender la filosofía y las prácticas centrales de la Entrevista Motivacional.

Sesión 2

Ayudar a personas con experiencias adversas en la infancia, manejar la empatía angustiada y prevenir el trauma vicario

Conocimiento profundo de las experiencias adversas en la infancia, el impacto que tienen en la adultez y cómo ser útiles cuando alguien comparte una infancia difícil. Aprendemos sobre la empatía angustiada, sus riesgos y estrategias para reconocerla y mitigarla en nosotros.

Objetivos de aprendizaje

  • Adquirir conocimiento sobre experiencias adversas en la infancia, trauma y estrés tóxico.
  • Comprender los fundamentos de Home Stance y Ways of Being en la consejería informada por trauma.
  • Reconocer la empatía angustiada y mejorar nuestra capacidad de prevenir el trauma vicario.

Módulo 6

Ideación suicida, reporte obligatorio e identidades personales en la consejería

Cómo sostener las conversaciones más difíciles de forma segura. Cómo las identidades, las tuyas y las de tu acompañado, aparecen juntas en la sala.

Sesión 1

Pensamientos suicidas y cómo ayudar

El suicidio se ha abordado históricamente en el campo de la salud mental de maneras que causan ruptura y daño. Cubrimos esos daños, cómo evitarlos y estrategias que preservan o fortalecen la alianza terapéutica. Los pensamientos suicidas son comunes y, si los podemos sostener con no-juicio y curiosidad, suelen ser áreas ricas para explorar.

Objetivos de aprendizaje

  • Profundizar la comprensión de los factores de riesgo y de protección en los pensamientos y acciones suicidas.
  • Aumentar el conocimiento y la habilidad en estrategias basadas en evidencia para ayudar.
  • Aumentar la comodidad y la confianza al ayudar a clientes con pensamientos suicidas.

Sesión 2

Identidades personales en la consejería

Cómo permanecer abiertos a escuchar las experiencias de las personas relacionadas con sus identidades: discriminación, marginación, opresión sistémica, sesgo, y las dificultades y fortalezas que vienen con pertenecer.

Objetivos de aprendizaje

  • Aumentar la conciencia y comprensión de la alfabetización histórica y sociocultural del consejero.
  • Ampliar la capacidad de empatizar y normalizar las experiencias de identidad cultural positiva del paciente, así como el racismo y otras formas de discriminación.
  • Mejorar la confianza y la habilidad para hablar de identidades en la relación de consejería.

Módulo 7

Límites, aprendizaje continuo y finales

Lo que le debes a las personas con las que te sientas, lo que te debes a ti, la ética de la auto-revelación y cómo terminar una relación de consejería con cuidado.

Sesión 1

Límites, humildad, aprendizaje y crecimiento continuos

Cómo la historia y la personalidad moldean nuestras tendencias respecto a los límites, consideraciones éticas en los límites con los clientes, cómo decidir sobre la auto-revelación, cómo reparar cuando hemos dado un paso en falso, y la profunda importancia de la humildad.

Objetivos de aprendizaje

  • Profundizar la comprensión de la complejidad de los límites en la relación de consejería.
  • Profundizar el conocimiento sobre cómo decidir respecto a las auto-revelaciones.
  • Asegurar el compromiso con un apoyo clínico regular al hacer consejería.
  • Aumentar el conocimiento de una mentalidad de crecimiento y de la humildad, y su relación con la ayuda efectiva.

Sesión 2

Terminar relaciones de consejería

Los finales ocurren todo el tiempo: las estaciones cambian, los hijos crecen, dejamos trabajos, las amistades terminan, vivimos la muerte. Las relaciones de consejería también terminan. Al ampliar la conciencia de nuestras propias tendencias e historias con los finales, ganamos más comodidad y confianza para abordarlos con las personas con las que nos sentamos.

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La Lección 1 de Fundamentos es Escuchar sin arreglar. Te la enviaremos a tu correo.